# G-RISE at the University of North Texas

> **NIH NIH T32** · UNIVERSITY OF NORTH TEXAS · 2021 · $182,936

## Abstract

Project Summary/Abstract 
The University of North Texas (UNT) serves over 32,000 undergraduate and 7,000 graduate students of which 
50% of the undergraduate population and 20% of the graduate population are underrepresented minority (URM). 
UNT is ranked by the Carnegie Classification as a Tier 1 institute, is a Hispanic Serving Institute, and is dedicated 
to  providing  quality  mentoring  to  a  diverse  group  of  Ph.D.  students.  The  UNT  G-­RISE  mission  is  to  provide  a 
biomedical Ph.D. training program that is inclusive, culturally responsive, increases diversity, enhances scientific 
skill  sets,  develops  trainee  career  and  professional  skill  sets,  provides  opportunities  to  participants,  and 
increases faculty development as a mentor. A central goal of the UNT G-­RISE program is to increase the number 
of underrepresented groups who enter and complete a Ph.D. and enter into a career within the biomedical and 
behavior science field.  To align with this goal, the objectives of this training program are to: 1) further develop 
an  inclusive,  diverse,  and  culturally  responsive  predoctoral  training  program;;  2)  provide  high-­quality  scientific 
training  for  Ph.D.  students  in  the  Biomedical  Sciences;;  3)  provide  student  participants  with  career  and 
professional training;; and 4) enhance the Ph.D. mentoring experience for both students and mentors. To reach 
objective 1 we will strengthen our recruitment and retention efforts to further diversify the Ph.D. students within 
the Biomedical research field. To reach objective 2 we  will engage faculty and career mentors. Students will be 
mentored to reach specific milestones within the program so that they can successfully defend their dissertation 
within five years of the program. Objective 3 will be met by providing the G-­RISE trainee with experiences that 
better prepare them for their career track. Objective 4 is focused on enhancing the Ph.D. mentoring experience 
for students and mentors by implementing in a “Mentoring-­the-­Mentors” Plan. These efforts will facilitate student 
success and retention. The UNT G-­RISE program will have two cohorts of ten students that begin in year 1 and 
year 3, respectively. We aim to have 90% of the students complete a Ph.D. within a biomedical related field and 
80%  enter  into  a  career  within  academia,  government,  industry,  or  a  non-­profit  that  serves  the  biomedical 
research fields. The students and mentors will participate in a variety of program activities including mentoring 
discussions,  career  development  activities,  scientific  and  career  development  seminars  and  workshops,  self-­
evaluation activities, and a conflict resolution workshop. This proposal was developed from university data and 
is widely supported by the departmental and upper administration. Thus, the UNT G-­RISE activities will develop 
a  truly  inclusive  Ph.D.  training  program  that  will  strengthen  the ...

## Key facts

- **NIH application ID:** 10169831
- **Project number:** 1T32GM136501-01A1
- **Recipient organization:** UNIVERSITY OF NORTH TEXAS
- **Principal Investigator:** Warren Burggren
- **Activity code:** T32 (R01, R21, SBIR, etc.)
- **Funding institute:** NIH
- **Fiscal year:** 2021
- **Award amount:** $182,936
- **Award type:** 1
- **Project period:** 2021-05-01 → 2026-04-30

## Primary source

NIH RePORTER: https://reporter.nih.gov/project-details/10169831

## Citation

> US National Institutes of Health, RePORTER application 10169831, G-RISE at the University of North Texas (1T32GM136501-01A1). Retrieved via AI Analytics 2026-05-23 from https://api.ai-analytics.org/grant/nih/10169831. Licensed CC0.

---

*[NIH grants dataset](/datasets/nih-grants) · CC0 1.0*