# Addressing Intersecting Minority Stress: Development of an mHealth HIV Prevention Intervention for Young Black Men

> **NIH NIH K01** · RBHS-SCHOOL OF PUBLIC HEALTH · 2020 · $186,376

## Abstract

PROJECT SUMMARY/ABSTRACT 
Young Black men who have sex with men (YBMSM) account for the highest proportion of new HIV 
diagnoses in the United States. Although recent studies suggest that racial and sexual minority discrimination 
may contribute to this trend, minority stress models do not frequently account for the intersectional effects of 
these forms of discrimination among YBMSM. As a result, current HIV prevention interventions are not 
equipped to intervene upon the stress process caused by intersecting racial and sexual minority discrimination 
that contributes to HIV risk. This Mentored Research Scientist Development Award (K01) will support the 
candidate during his upcoming years of research and training focused on examining the role of intersecting 
racial and sexual minority discrimination in HIV risk among YBMSM. The goal of the candidate’s research is to 
test an intersectional minority stress model that incorporates HIV-­relevant biological, psychological, and 
behavioral outcomes and indicators of stress among YBMSM. The results of this study will inform the 
development of an mHealth intervention to promote effective coping to mitigate these minority stress pathways. 
To accomplish these goals, the candidate requires training and mentorship in three areas: 1) assessing 
biological indicators of stress;; 2) examining intersectional minority stress and HIV risk among YBMSM;; and 3) 
designing and testing HIV-­focused mHealth interventions. Training through a combination of mentorship, 
professional engagement, coursework, trainings, conferences, and mentored research projects will directly 
support the candidate to effectively implement the specific research aims. The overarching aims of the 
research projects are to: 1) Conduct a two-­week EMA study with 100 HIV-­negative YBMSM to assess the 
intersection of racial and sexual minority discrimination on self-­reported emotion dysregulation and 
psychological distress, biological indicators of stress, and behavioral HIV risk;; 2) Test an intersectional minority 
stress model with the EMA data that examines two hypotheses: a) emotion dysregulation mediates 
associations from intersecting discrimination to psychological distress and behavioral HIV risk;; b) coping 
moderates the negative impact of intersecting discrimination on psychological distress, biological indicators of 
stress, and behavioral HIV risk;; and 3) Utilize evidence from Aims 1 and 2 to design and pilot an mHealth 
intervention to mitigate the negative impacts of intersecting racial and sexual minority discrimination on HIV 
risk and prevention among YBMSM. Together, these research projects will address essential questions about 
the role of intersecting racial and sexual minority discrimination in HIV risk among YBMSM, identify modifiable 
targets for intervention, and examine preliminary feasibility, acceptability, and effect estimates of a novel 
mHealth intervention to address these targets. The training and res...

## Key facts

- **NIH application ID:** 9996790
- **Project number:** 5K01MH118091-03
- **Recipient organization:** RBHS-SCHOOL OF PUBLIC HEALTH
- **Principal Investigator:** Devin English
- **Activity code:** K01 (R01, R21, SBIR, etc.)
- **Funding institute:** NIH
- **Fiscal year:** 2020
- **Award amount:** $186,376
- **Award type:** 5
- **Project period:** 2019-09-01 → 2022-08-31

## Primary source

NIH RePORTER: https://reporter.nih.gov/project-details/9996790

## Citation

> US National Institutes of Health, RePORTER application 9996790, Addressing Intersecting Minority Stress: Development of an mHealth HIV Prevention Intervention for Young Black Men (5K01MH118091-03). Retrieved via AI Analytics 2026-05-22 from https://api.ai-analytics.org/grant/nih/9996790. Licensed CC0.

---

*[NIH grants dataset](/datasets/nih-grants) · CC0 1.0*